业务模式分析
我们首先了解您的产品、目标经销商画像、预期网络规模和财务模式，然后确定最合适的薪酬结构。
专业MLM方案设计服务，成立于2016年
MLM薪酬计划咨询
直接与我们的高级薪酬架构师合作，设计符合AJL法规、规模化财务可持续、旨在吸引和留住优秀经销商的计划。
获得马来西亚及东南亚200多家公司的信赖
我们涵盖的内容
结构化流程，而非泛泛审查
每次咨询委托都遵循有记录的流程。在开始之前，您将确切知道我们将检查什么、交付什么以及何时完成。
支付模拟
我们在各种增长场景中运行财务模拟，确认计划的可持续性，测试在100、1000和10000名经销商时的支付比率。
AJL合规审查
您的最终计划将依据1993年直销法、AJL许可证标准和PDPA要求进行审查，并提供合规差距报告和针对发现问题的修复建议。
服务范围
每次委托涵盖的六大领域
我们的咨询服务覆盖完整设计生命周期，从初始模式选择到可用于开发的技术规格。
模式选择
二元、单级、矩阵、混合，我们在确定结构前，针对您的产品类型、目标市场和增长目标评估每种模式的权衡。
薪酬结构设计
全面设计佣金层级、职级资格、奖金类型和支付上限，文档清晰到开发团队无需二次确认即可实施。
财务支付建模
基于场景的财务模型，显示多个增长阶段的预计支付情况，以及在比率过于激进时的可持续性分析和建议调整。
监管合规审查
逐行审查您的计划是否符合1993年直销法、AJL许可证标准和PDPA，并提供书面合规差距报告和修复建议。
技术规格
在字段级别记录佣金逻辑：输入、条件、计算公式、边界情况和覆盖规则，无需进一步解释即可直接用于开发。
上线支持
可选的与开发团队的演练会议，以澄清规格并回答实施问题，减少构建过程中的来回沟通。
您将收到的交付物
可直接交给开发者或律师的成果文件
每次咨询均产生有据可查的交付物包，而非口头简报。
薪酬计划文件
结构化计划文件
正式薪酬计划文件，涵盖佣金结构、职级晋升、奖金类型和资格标准，格式适用于内部使用和AJL申报。
佣金逻辑与支付流程图
技术佣金逻辑
字段级佣金计算逻辑、支付流程图和边界情况文档，精确到开发者无需额外说明即可实施。
合规差距报告
监管合规报告
书面合规审查，识别与AJL、直销法和PDPA的差距，并提供具体建议变更，让您在问题到达监管机构之前予以解决。
今日开始
以正确方式设计您的MLM计划
预约初次咨询电话，我们将评估您的业务模式，解释哪种薪酬结构最合适，并在任何承诺之前概述切实可行的时间表和范围。
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